Formación para el Teletrabajo

La Junta de Extremadura, siguiendo las directrices del Acuerdo Marco Europeo, convencida de las ventajas tanto para la organización, como para la conciliación de la vida profesional con la personal y familiar, así como medida orientada a la gestión más sostenible de los recursos y a la consecución de ahorro energético, de transporte y de otros consumos derivados de la actividad presencial, pretende impulsar definitivamente el establecimiento del teletrabajo.

En este sentido, el Decreto 1/2018, de 10 de enero viene sino a dar cumplimiento a la previsión del artículo 50.2 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (DOE n.o 68, de 10 de abril), que establece que los términos y condiciones de la implantación del teletrabajo se determinarán reglamentariamente. El citado precepto define al mismo como “modalidad funcional de carácter no presencial que permita el desarrollo de la totalidad o parte de la jornada laboral fuera de las dependencias administrativas”.

Por otro lado, la Resolución de 23 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Función Pública, en su Base décima señala que: "Con carácter obligatorio la persona empleada pública autorizada recibirá formación específica en las siguientes una serie de áreas formativas.

En cumplimiento de lo referido anteriormente la Escuela de Administración Pública de Extremadura pone en marcha una acción formativa denominada: FORMACIÓN PARA EL TELETRABAJO, con clave: 2021.00.S.005 dirigida a los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura autorizadas para el desempeño de sus puestos de trabajo en la modalidad de tele trabajo. El periodo de celebración de dicha acción formativa será desde el 25 de marzo al 5 de abril de 2021.

• Fecha: 25 de marzo al 5 de abril de 2021